职工医保和工伤保险的缴纳比例因地区而异，通常由用人单位和职工共同承担。

职工医保比例

1. 用人单位缴费比例： 用人单位按照职工工资总额的一定比例缴纳职工医保，具体比例由各地区根据实际情况确定，通常在6%-10%之间。

2. 职工个人缴费比例： 职工个人按照本人工资的一定比例缴纳职工医保，具体比例由各地区根据实际情况确定，通常在2%左右。

3. 缴费基数： 职工医保的缴费基数通常为职工的工资总额，但各地区会设定最低和最高缴费基数，以确保公平性和可持续性。

工伤保险比例

1. 用人单位缴费比例： 工伤保险的缴费比例通常由各地区根据行业风险程度确定，一般分为三个档次：0.5%、1.0%和2.0%。用人单位根据所属行业的风险程度选择相应的缴费比例。

2. 职工个人不缴费： 根据相关规定，工伤保险费用全部由用人单位承担，职工个人无需缴纳。

3. 缴费基数： 工伤保险的缴费基数通常为职工的工资总额，但各地区会设定最低和最高缴费基数，以确保公平性和可持续性。

总结

职工医保和工伤保险的缴纳比例因地区而异，具体比例由各地区根据实际情况确定。用人单位和职工应按照相关规定及时、足额缴纳相关费用，以确保职工的医疗和工伤保障权益。如需了解具体比例，建议咨询当地社保部门或专业机构。