用医保不会影响工伤报销，因为两者分属不同的社会保障体系，且工伤保险具有优先赔付的原则。以下是关于这个问题的详细解释：
- 1.工伤保险与医疗保险的区别：工伤保险：这是专门针对在工作过程中因意外事故或职业病导致伤害而设立的保险制度。其主要目的是保障职工在工作中遭受意外伤害后能够获得必要的医疗救治和经济补偿。医疗保险：这是面向所有参保人员，用于报销日常医疗费用的保险制度，主要用于普通疾病和意外伤害的医疗费用报销。
- 2.工伤保险的优先赔付原则：根据相关法律法规，工伤保险具有优先赔付的原则。这意味着如果职工因工作原因受伤，首先应由工伤保险进行赔付，而不是医疗保险。工伤保险的赔付范围包括医疗费用、伤残补助金、伤残津贴等。即使职工已经使用了医保进行部分医疗费用的报销，工伤保险仍然会在后续的赔付过程中进行核算，确保职工能够获得应有的工伤待遇。
- 3.报销流程的独立性：工伤报销和医保报销是两个独立的流程。职工在发生工伤后，应及时向单位报告，并由单位向社保部门申请工伤认定。认定完成后，工伤保险将负责相应的医疗费用报销和其他工伤待遇。医保报销则按照正常的医保流程进行，不会因为工伤报销而受到影响。职工可以同时享受工伤保险和医疗保险的保障，但两者不会互相干扰。
- 4.法律保障与权益维护：工伤保险和医疗保险都有明确的法律保障。职工在享受工伤保险待遇的不会失去医疗保险的保障。根据《工伤保险条例》和《社会保险法》，职工的合法权益受到法律保护。如果在报销过程中遇到问题，职工可以通过法律途径维护自己的权益。社保部门也会提供相应的咨询和帮助，确保职工能够顺利获得应有的保障。
用医保不会影响工伤报销，因为两者分属不同的社会保障体系，且工伤保险具有优先赔付的原则。职工可以同时享受工伤保险和医疗保险的保障，确保在发生工伤时能够得到充分的医疗和经济支持。
