安徽亳州社保基数7800和5000的主要区别体现在缴费金额、养老金待遇以及医保账户金额等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数7800元：单位缴费约为1560元（20%），个人缴费约为624元（8%）。
- 基数5000元：单位缴费约为1000元（20%），个人缴费约为400元（8%）。
- 医疗保险：
- 基数7800元：单位缴费约为156元（8%），个人缴费约为9.6元（2%）。
- 基数5000元：单位缴费约为100元（8%），个人缴费约为4元（2%）。
- 失业保险：
- 基数7800元和5000元：单位和个人缴费比例均为0.5%，金额分别为39元和25元。
- 工伤保险和生育保险：
- 均由单位全额承担，个人无需缴费。
养老金待遇
- 社保基数越高，缴费金额越多，个人账户储存额随之增高。在计算养老金时，个人账户储存额和历年缴费基数都是重要影响因素。选择较高的缴费基数，退休时领取的养老金也会相应增加。
医保账户金额
- 基数7800元时，个人医保账户每月多缴的金额会多于基数5000元的情况，尽管这些多缴的部分全部进入统筹账户，不增加个人账户余额，但在退休后，个人账户储存额会更多。
总的来说，选择较高的社保缴费基数（如7800元）会导致个人和单位需要缴纳更多的社保费用，但退休后可领取的养老金也相应更高，同时医保账户也会有更多的积累。相反，选择较低的缴费基数（如5000元），个人和单位缴纳的社保费用较少，退休后领取的养老金和医保账户金额也会相应减少。在确定社保缴费基数时，应综合考虑个人的经济状况、退休后的待遇需求以及未来的经济规划等因素。
