安徽亳州社保基数6600元与5000元的区别主要体现在缴费金额和未来领取的社保待遇上。6600元的基数意味着更高的缴费金额，但未来退休后可领取的养老金也更高；而5000元的基数则缴费较低，领取的养老金相对较少。

具体区别分析

1. 缴费金额
   社保缴费金额通常根据缴费基数的一定比例（如养老保险8%、医疗保险2%）计算。基数越高，缴费金额越高。6600元的基数相比5000元，每月缴费金额会增加，企业和个人需承担更高的费用。

2. 养老金水平
   养老金计算公式与缴费基数密切相关。基数越高，累计缴费年限内缴费总额越高，未来领取的养老金也更高。选择6600元基数可保障更高的退休收入。

3. 适用人群

   • 6600元基数：适合收入较高、希望未来领取更高养老金的人群。
   • 5000元基数：适合收入较低或希望减轻当前缴费负担的人群。

4. 政策背景
   根据安徽省2024年社保政策，缴费基数上下限分别为4227元至21133元。6600元和5000元均在此范围内，但6600元更接近上限，体现了更高的缴费能力。

选择建议

在选择社保缴费基数时，需综合考虑当前经济状况和未来养老需求。如果收入稳定且希望保障更高的退休生活水平，建议选择6600元基数；如果收入有限或希望减轻当前缴费压力，5000元基数也是合理的选择。

总结

安徽亳州社保基数6600元与5000元的区别在于缴费金额和未来养老金水平。选择合适的基数不仅影响当前经济负担，也决定了退休后的生活质量。合理规划缴费基数，能更好地实现个人社保权益最大化。