安徽六安社保基数19200元和5000元的区别主要体现在以下方面：
缴费金额
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缴费基数19200元：
- 养老保险：个人缴费金额为19200元 × 8% = 1536元；单位缴费金额为19200元 × 16% = 3072元。
- 医疗保险：个人缴费金额为19200元 × 2% = 384元；单位缴费金额为19200元 × 9.5% = 1824元。
- 失业保险：个人缴费金额为19200元 × 0.5% = 96元；单位缴费金额为19200元 × 0.5% = 96元。
- 工伤保险：个人不缴费；单位缴费金额根据行业标准缴纳，假设为0.2% × 19200元 = 38.4元。
- 生育保险：个人不缴费；单位缴费金额为19200元 × 0.6% = 115.2元。
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缴费基数5000元：
- 养老保险：个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元；单位缴费金额为5000元 × 16% = 800元。
- 医疗保险：个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元；单位缴费金额为5000元 × 7% = 350元。
- 失业保险：个人缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元；单位缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元。
- 工伤保险：个人不缴费；单位缴费金额假设为0.2% × 5000元 = 10元。
- 生育保险：个人不缴费；单位缴费金额为5000元 × 0.8% = 40元。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为8%和16%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为2%和7%（含大额医疗部分）。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴费，比例为0.2%至1.9%。
- 生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费。
总的来说，选择较高的缴费基数（如19200元）会导致个人和单位需要缴纳更多的社保费用，但相应的退休待遇也会更高。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）则会减少缴费金额，但退休待遇也会相应降低。在选择社保缴费基数时，需要根据个人的经济状况和退休规划来综合考虑。
