安徽六安社保基数17500元和5000元的区别主要体现在缴费金额和对应的缴费档次上。以下是具体的分析：
缴费金额计算
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社保基数17500元：
- 养老保险：个人缴费金额为17500元 × 8% = 1400元；单位缴费金额为17500元 × 20% = 3500元。
- 医疗保险：个人缴费金额为17500元 × 2% = 350元；单位缴费金额为17500元 × 10% = 1750元。
- 失业保险：个人缴费金额为17500元 × 0.5% = 8.75元；单位缴费金额为17500元 × 0.5% = 8.75元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，具体金额取决于行业和工作性质。
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社保基数5000元：
- 养老保险：个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元；单位缴费金额为5000元 × 20% = 1000元。
- 医疗保险：个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元；单位缴费金额为5000元 × 10% = 500元。
- 失业保险：个人缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元；单位缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，具体金额取决于行业和工作性质。
缴费档次
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社保基数17500元：
- 这个基数高于2024年安徽六安社保缴费基数上限21133元，因此应按照300%的档次进行缴费。
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社保基数5000元：
- 这个基数在2024年安徽六安社保缴费基数下限4227元和上限21133元之间，具体属于哪个档次未明确提及，但通常情况下，5000元可能是80%左右的档次。
总的来说，选择较高的社保缴费基数（如17500元）会导致个人和单位需要缴纳更多的社会保险费，但相应的，个人在退休后将能够领取更高的养老金，并享受更全面的医疗保障。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）则会减少缴费金额，但可能会影响到未来的养老金领取金额和医疗保障水平。在选择社保缴费基数时，需要根据个人的经济状况、未来养老和医疗需求等因素进行综合考虑。
