安徽六安社保基数13000元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户余额、退休待遇以及每月缴费金额等方面，具体区别如下：
缴费金额
- 缴费基数为13000元：
- 每月个人社保缴费金额约为443.84元（13000元 × 10.5%）。
- 每月单位社保缴费金额约为1149.74元（13000元 × 27.2%）。
- 缴费基数为5000元：
- 每月个人社保缴费金额约为400元（5000元 × 8%）。
- 医疗保险个人缴费金额约为100元（5000元 × 2%），失业保险约为25元（5000元 × 0.5%）。这三项合计约525元。
个人账户余额
- 缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也相对较高。缴费基数为13000元的个人账户余额会高于缴费基数为5000元的账户。
退休待遇
- 退休金的计算与社保缴费基数密切相关。缴费基数越高，个人账户累计本息储存额越多，将来退休时的养老待遇也越高。选择缴费基数13000元会比选择5000元在退休后获得更高的养老金。
每月缴费金额
- 缴费基数为13000元：
- 职工社保一个月的费用大约是1300~1500元左右，选择的缴费基数高，交的钱就会多。
- 缴费基数为5000元：
- 灵活就业社保一个月的费用大约是1000元到1200元左右。
在选择社保缴费基数时，需要综合考虑个人经济状况、退休待遇预期等因素。如果经济条件允许，选择较高的缴费基数有助于在未来获得更高的退休待遇。反之，如果经济压力较大，选择较低的缴费基数也是合理的，但需要注意因此可能带来的退休待遇差异。
