安徽六安社保基数12100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面，具体如下：
缴费金额
- 社保缴费基数12100元的情况：
- 养老保险：个人缴费部分为12100元 × 8% = 968元，单位缴费部分为12100元 × 16% = 1936元。
- 医疗保险：个人缴费部分为12100元 × 2% = 242元，单位缴费部分为12100元 × 6.4% = 774.4元。
- 失业保险：个人缴费部分为12100元 × 0.5% = 60.5元，单位缴费部分为12100元 × 0.5% = 60.5元。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，具体金额取决于行业和工作性质。
- 社保缴费基数5000元的情况：
- 养老保险：个人缴费部分为5000元 × 8% = 400元，单位缴费部分为5000元 × 16% = 800元。
- 医疗保险：个人缴费部分为5000元 × 2% = 100元，单位缴费部分为5000元 × 8% = 400元。
- 失业保险：个人缴费部分为5000元 × 0.5% = 25元，单位缴费部分为5000元 × 0.5% = 25元。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担。
社保待遇
- 缴费基数12100元：由于缴费基数较高，个人和单位缴纳的社保费用更多，因此未来领取的养老金、医保报销额度也会相应更高。
- 缴费基数5000元：缴费基数较低，个人和单位缴纳的社保费用相对较少，未来领取的养老金、医保报销额度也会较低。
适用人群
- 缴费基数12100元：通常适用于工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的职工。
- 缴费基数5000元：适用于工资收入在当地上年度职工平均工资60%至300%之间的职工，或者选择按最低基数缴费的灵活就业人员。
以上信息仅供参考，具体缴费金额和待遇可能因个人情况和当地政策有所不同，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取准确信息。
