安徽宿州社保基数14900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面，具体区别如下：
缴费金额
- 缴费基数14900元：
- 假设按照宿州市社保缴费基数的上限（具体上限需根据当年政策确定）计算，养老保险个人缴纳金额为14900元×8%=1192元，单位缴纳金额为14900元×16%=2384元。
- 医疗保险个人缴纳金额为14900元×2%=298元，单位缴纳金额为14900元×6.4%=953.6元。
- 失业保险个人缴纳金额为14900元×0.5%=74.5元，单位缴纳金额为14900元×0.5%=74.5元。
- 工伤保险和生育保险个人无需缴纳。
- 缴费基数5000元：
- 养老保险个人缴纳金额为5000元×8%=400元，单位缴纳金额为5000元×16%=800元。
- 医疗保险个人缴纳金额为5000元×2%=100元，单位缴纳金额为5000元×6.4%=320元。
- 失业保险个人缴纳金额为5000元×0.5%=25元，单位缴纳金额为5000元×0.5%=25元。
- 工伤保险和生育保险个人无需缴纳。
社保待遇
- 缴费基数14900元：由于缴费基数较高，个人划入个人账户的金额也会相应增加，退休后所获得的养老金也会更多。
- 缴费基数5000元：缴费基数较低，个人划入个人账户的金额较少，退休后获得的养老金也会相对较少。
适用人群
- 缴费基数14900元：通常适用于工资收入较高的职工，或者是选择较高缴费基数的灵活就业人员。
- 缴费基数5000元：适用于工资收入较低的职工，或者是选择较低缴费基数的灵活就业人员。
总而言之，社保基数的高低直接影响到个人社保福利和住房公积金的最高额度，也关系到每月需要缴纳的社保费用。在选择社保基数时，应综合考虑个人的工资水平、经济状况以及对未来社保福利的期望等因素。
