在安徽宿州，社保基数为14900元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的缴费比例和具体政策。 以下是详细的分点解析：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以14900元为基数，单位每月缴费2384元，个人每月缴费1192元。退休后每月可领取的养老金金额与缴费年限、个人账户累计额等因素相关。假设缴费满15年，个人账户累计额约为214,800元（未计算利息），根据现行公式计算，养老金约为每月2000元左右。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例通常为单位8%，个人2%。单位每月缴费1192元，个人每月缴费298元。医疗保险个人账户每月会有一定金额返还，具体比例因地区政策而异。假设返还比例为3%，则每月个人账户返还约447元，可用于门诊和药店消费。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例通常为单位0.5%，个人0.5%。单位每月缴费74.5元，个人每月缴费74.5元。失业期间可领取的失业金金额与缴费年限相关，缴费满1年可领取约800元/月，最长可领取24个月。
- 4.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为单位和个人各12%。单位每月缴费1788元，个人每月缴费1788元。住房公积金可提取用于购房、租房、还贷等。假设每月缴纳3576元，购房时可作为首付款的一部分，租房时也可提取使用。
- 5.工伤保险和生育保险：工伤保险的缴费比例通常为单位0.2%-1.9%，个人不缴费。生育保险的缴费比例通常为单位0.8%，个人不缴费。工伤保险和生育保险的待遇根据具体工伤情况和生育情况而定，工伤保险可提供医疗费用报销和伤残津贴，生育保险可报销生育医疗费用并提供生育津贴。
在安徽宿州，社保基数为14900元的情况下，职工每月实际到手的工资会因各项保险和公积金的扣除而减少，但同时也享受到了相应的社会保障和福利。具体的待遇金额还需根据个人情况和当地政策进行详细计算。建议职工定期查询个人社保账户，了解自己的缴费和待遇情况。
