还是应届生

在校大学生缴纳医保是否影响应届生身份，需根据具体情况判断，主要分为以下三点：

一、在校期间缴纳社保不影响应届生身份

1. 社保性质与身份认定无关

社保是社会保障制度，与是否为应届生没有直接关联。无论是否参保，只要符合应届生的时间要求（即毕业两年内未就业），均可认定为应届生。

2. 在校期间参保的合法性

国家允许大学生在毕业前缴纳社保，此举旨在保障学生基本权益。

二、关键时间节点与政策依据

1. 应届生身份的界定

应届生需满足两个条件：

• 需在应毕业年份毕业；

• 毕业后2年（部分地区延长至3年）内未就业。

2. 社保缴纳与档案管理的区别

• 参保不改变档案状态 ：在校期间缴纳社保不会导致档案转移或就业记录，档案仍保留在原单位或毕业生服务中心；

• 身份认定的核心依据 ：以毕业时间为准，而非社保缴纳状态。

三、特殊说明与建议

• 公务员招录等特殊场景 ：若参加公务员考试，部分岗位可能将社保缴纳情况作为辅助判断依据，但医保本身不影响应届生资格；

• 咨询确认 ：若对具体单位政策有疑问，建议直接咨询招考单位或当地社保部门，避免因政策微调影响判断。

在校期间缴纳医保不会影响应届生身份，但需注意社保缴纳与就业状态的区别，以及不同场景下的政策差异。