安徽宿州社保基数8400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户余额、退休待遇以及税务影响等方面，具体如下：
缴费金额
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8400元基数：
- 每月养老保险缴费金额约为1176元（8400元 × 8%）。
- 每月医疗保险缴费金额约为168元（8400元 × 2%）。
- 每月失业保险缴费金额约为11.2元（8400元 × 0.2%）。
- 每月工伤保险和生育保险个人无需缴纳。
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5000元基数：
- 每月养老保险缴费金额约为700元（5000元 × 8%）。
- 每月医疗保险缴费金额约为100元（5000元 × 2%）。
- 每月失业保险缴费金额约为5元（5000元 × 0.2%）。
- 每月工伤保险和生育保险个人无需缴纳。
个人账户余额
- 缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也相对较高。选择8400元作为缴费基数会比选择5000元作为缴费基数产生更高的个人账户余额和利息收入。
退休待遇
- 养老金：缴费基数越高，退休时每月领取的养老金也越多。假设缴费年限为35年，按照8%的费率计算，8400元基数的每月养老金约为1209元，而5000元基数的每月养老金约为700元。
- 医保账户：缴费基数越高，个人医保账户每月划入的金额也越多，尽管这些金额全部进入统筹账户，不增加个人账户余额，但较高的缴费基数意味着在退休时累计的统筹基金更多。
税务影响
- 社保缴费基数会影响个人的税务状况。在计算税后月薪时，社保缴费金额是一个重要的因素。较高的缴费基数可能会导致税前月薪减少，但退休时领取的养老金和医保待遇也会相应增加。
总的来说，安徽宿州社保基数8400元相较于5000元，每月需要缴纳更多的社保费用，但退休后可领取的养老金和医保待遇也相应更高，同时个人账户余额和利息收入也会更多。
