** 在安徽宿州，社保基数 5800 元处于当地社保缴费基数的中间范围。** 它既高于最低缴费基数 4227 元，又低于最高缴费基数 21133 元 。这一标准意味着参保者的缴费水平处于中等状态，其社保待遇也会相应处于中等层次。以下从多方面展开分析：

• 缴费比例与金额：以养老保险为例，单位缴费比例为 20%，个人缴费比例为 8% 。当社保基数为 5800 元时，单位每月需缴纳的养老保险金额为 5800×20% =1160 元，个人每月需缴纳 5800×8% =464 元。在医疗保险方面，单位缴费比例为 8%，个人缴费比例为 2% 。单位每月缴纳 5800×8% =464 元，个人每月缴纳 5800×2% =116 元。工伤保险单位缴费比例为 1.2%，生育保险单位缴费比例为 0.6%，失业保险单位缴费比例为 1.5%，个人缴费比例为 0.5% ，各项费用均可依此基数算出。

• 与平均工资的关系：2024 - 2025 年参考的是 2023 年全口径城镇单位就业人员平均工资 7044.38 元 / 月，社保基数 5800 元低于该平均工资水平。这表明参保者的工资水平在当地全口径城镇单位就业人员平均工资之下。从侧面反映出参保者所在单位的薪资待遇或者参保者个人的收入情况，在当地整体就业人员收入中并非处于较高位置。

• 对社保待遇的影响：在养老金待遇方面，养老金由基础养老金和个人账户养老金构成。个人账户养老金与个人账户储存额相关，社保基数 5800 元决定了每月进入个人账户的金额，在一定程度上影响着退休后个人账户养老金的领取额度。基础养老金计算与全省上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资等有关，该社保基数影响本人指数化月平均缴费工资，进而影响基础养老金。在医疗待遇上，较高的社保基数可能在报销比例、报销限额等方面有一定优势（具体依当地医保政策），5800 元的社保基数决定了其享受的医保待遇水平处于当地中等范围。

安徽宿州社保基数 5800 元反映了参保者处于中等的缴费水平，与之对应的各项社保待遇也处于中等层次。这一标准受当地平均工资影响，同时决定了单位和个人的缴费金额以及未来可享受的社保待遇情况。若想进一步提升社保待遇，可关注当地政策调整，合理规划自身的参保缴费情况。