​​安徽宿州社保基数5900元/月时，职工每月个人需缴纳约531元（养老472元+医疗118元+失业29.5元），单位合计缴纳约1484元（养老944元+医疗383.5元+失业29.5元+工伤/生育按比例）​​，具体金额因工伤/生育保险的行业浮动费率可能略有差异。以下是详细解析：

1. ​​缴费构成与比例​​
   以2025年宿州社保政策为例，五险缴费比例为：

   • ​​养老保险​​：单位16%+个人8%（基数5900元时，单位缴944元/月，个人缴472元/月）
   • ​​医疗保险​​：单位6.5%+个人2%（单位383.5元/月，个人118元/月）
   • ​​失业保险​​：单位0.5%+个人0.5%（双方各缴29.5元/月）
   • ​​工伤保险​​：单位0.5%-2%（按行业风险浮动，个人不缴）
   • ​​生育保险​​：单位0.7%（个人不缴）。

2. ​​实际缴费计算示例​​
   若单位工伤保险率为0.8%、生育保险0.7%，则单位还需额外支付88.5元（工伤）+41.3元（生育）。​​职工个人每月总负担为531元​​，单位合计约1484元。灵活就业人员仅需缴纳养老（20%）和医疗（8.5%），按5900元基数计算为1681元/月（全部自担）。

3. ​​注意事项​​
   缴费基数每年7月可能调整，需以当年官方数据为准。职工可通过宿州社保局官网或“皖事通”APP查询实时缴费明细，单位需确保代扣代缴合规。长期按高基数缴费可提升未来养老金待遇。

建议参保人定期核对缴费记录，确保权益不受损，如有疑问可咨询当地社保经办机构。