安徽阜阳社保缴费基数10400元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群不同：高基数（10400元）对应更高养老/医保账户积累和未来待遇，但个人与企业当期缴费压力更大；低基数（5000元）则缴费负担轻，适合收入较低群体，但长期保障水平相对有限。

1. 缴费金额差异

   • 10400元基数：每月个人需缴纳约8%养老保险（832元）+2%医疗保险（208元），企业承担约16%养老保险（1664元）+8%医疗保险（832元），合计月缴3536元。
   • 5000元基数：个人月缴养老保险400元+医疗保险100元，企业缴800元养老保险+400元医疗保险，合计月缴1700元，负担显著降低。

2. 社保待遇影响

   • 养老金：高基数按更高比例计算个人账户和统筹账户，退休后每月领取金额明显高于低基数。
   • 医保报销：高基数对应更高医保账户划入额度，门诊和住院报销上限可能提升。

3. 适用人群建议

   • 10400元：适合收入稳定、追求长期高保障的企事业单位职工或高收入自由职业者。
   • 5000元：更适合短期预算有限、收入较低的灵活就业人员或小微企业员工。

选择基数需权衡当前经济能力与未来保障需求，建议根据实际收入合理申报，避免因低报基数影响长远福利。