安徽滁州社保基数9900元属于第二档，这个基数在当地的社保缴费标准中处于中上水平，能够为参保人提供较为全面的社会保障和福利。以下是对此基数的详细解读：

1. 1.社保基数的定义与作用：社保基数是计算社保缴费的重要依据，它根据职工上一年度的月平均工资来确定。滁州市的社保基数9900元，意味着职工的月平均工资为9900元。这个基数用于计算养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费金额，基数越高，缴费金额也相应增加，但同时也意味着未来能够享受到的社保待遇更高。
2. 2.滁州市社保缴费档次划分：滁州市的社保缴费档次通常分为几个不同的档次，以满足不同收入水平人群的需求。9900元的社保基数在滁州市属于第二档。这一档次的缴费标准相对较高，但能够为参保人提供更全面的保障。例如，养老保险的缴费比例和基数较高，未来领取的养老金也会相应增加；医疗保险的报销比例和范围也会更广，能够更好地减轻医疗负担。
3. 3.社保基数9900元的优势：选择9900元作为社保基数，参保人能够享受到更高的社保待遇。养老保险方面，缴费基数高意味着个人账户积累更多，退休后领取的养老金也会更多。医疗保险方面，较高的缴费基数可以享受更高的报销比例和更广泛的医疗服务覆盖。失业保险、工伤保险和生育保险的待遇也会相应提高，为参保人提供更全面的保障。
4. 4.缴费压力与建议：虽然9900元的社保基数能够提供更全面的保障，但对于一些收入水平相对较低的职工来说，缴费压力可能会比较大。建议职工根据自身的经济状况和实际需求选择合适的社保基数。如果经济条件允许，选择较高的基数可以为自己和家人提供更好的保障；如果经济压力较大，可以选择较低的基数，确保基本的生活需求。
5. 5.未来调整与政策变化：社保基数通常会根据职工工资水平的变化和当地政策进行调整。滁州市的社保基数9900元是当前的标准，未来可能会根据经济发展和职工工资水平的变化进行相应的调整。职工应关注当地社保政策的变化，及时了解最新的缴费标准和待遇调整，以便做出合理的决策。

安徽滁州社保基数9900元属于第二档，能够为参保人提供较为全面的社会保障和福利。虽然缴费压力相对较大，但能够享受更高的社保待遇。建议职工根据自身经济状况和实际需求选择合适的社保基数，并关注政策变化，以便做出最优的决策。