在安徽黄山，若社保基数为 21300 元，扣税情况需多方面考量。应纳税额需先算出应纳税所得额，即月度收入 21300 元减去起征点 5000 元，再减去社保等专项扣除。社保方面，养老保险个人按基数 8% 缴纳即 1704 元（21300×8%），医疗保险按 2% 缴纳即 426 元（21300×2%），失业保险按 0.5% 缴纳即 106.5 元（21300×0.5%），工伤保险和生育保险个人无需缴纳。专项附加扣除因人而异，此处暂不考虑。那么应纳税所得额约为 14063.5 元（21300 - 5000 - 1704 - 426 - 106.5）。根据税率表，该部分对应税率为 3%，速算扣除数为 0，应纳税额约为 421.91 元（14063.5×3%）。具体扣税情况还会因个人专项附加扣除等因素有所不同，以下为你详细分析：
- 社保扣除明细：
- 养老保险：个人缴纳比例为基数的 8%，所以社保基数 21300 元时，每月养老保险个人缴纳金额为 21300×8% = 1704 元。单位缴纳比例是 16%，即单位每月缴纳 21300×16% = 3408 元。
- 医疗保险：个人缴费费率为基数的 2%，每月个人缴纳 21300×2% = 426 元。单位缴费费率为 6.4%，每月单位缴纳 21300×6.4% = 1363.2 元。
- 失业保险：企业和职工个人均按 0.5% 的缴费比例缴纳。所以个人每月缴纳 21300×0.5% = 106.5 元，单位每月缴纳也是 21300×0.5% = 106.5 元。
- 工伤保险：费用由单位全额缴纳，个人无需承担。缴纳比例根据单位所在行业风险程度确定，范围在 0.2% - 1.9% 之间。假设单位行业对应的工伤保险缴纳比例为 0.5%，则单位每月缴纳 21300×0.5% = 106.5 元。
- 生育保险：已并入医疗保险，但单独列出比例，由公司全部承担，缴纳比例为 1%，即单位每月缴纳 21300×1% = 213 元。
- 个人所得税计算：
- 应纳税所得额：根据公式应纳税所得额 = 月度收入 - 5000 元 - 专项扣除 - 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除。此处仅考虑社保专项扣除，暂不考虑专项附加扣除等其他因素。每月社保个人缴纳部分总计为 1704 + 426 + 106.5 = 2236.5 元。则应纳税所得额 = 21300 - 5000 - 2236.5 = 14063.5 元。
- 应纳税额：找到 14063.5 元对应的税率和速算扣除数。不超过 36000 元的部分，税率为 3%，速算扣除数为 0。所以每月应纳个人所得税 = 14063.5×3% - 0 = 421.91 元。
社保基数和税率政策可能会随时间调整，且个人实际扣税还受专项附加扣除等因素影响。若想了解精准的扣税金额，建议咨询当地税务部门或专业财务人员 。
