安徽安庆社保基数18800社保缴费多少

根据2024-2025年安徽安庆社保缴费政策,社保缴费基数为17000元时,各项社保的缴费金额如下:

一、职工社保缴费明细

  1. 养老保险

    • 单位缴纳比例:16%

    • 个人缴纳比例:8%

    • 缴费金额: $$17000 \times 16% = 2720 \text{元(单位)}$$
      $$17000 \times 8% = 1360 \text{元(个人)}$$

    • 总计:4080元/月

  2. 医疗保险

    • 单位缴纳比例:8.5%

    • 个人缴纳比例:2%

    • 缴费金额: $$17000 \times 8.5% = 1445 \text{元(单位)}$$
      $$17000 \times 2% = 340 \text{元(个人)}$$

    • 总计:1785元/月

  3. 失业保险

    • 单位缴纳比例:0.5%

    • 个人缴纳比例:0.5%

    • 缴费金额: $$17000 \times 0.5% = 8.5 \text{元(单位)}$$
      $$17000 \times 0.5% = 8.5 \text{元(个人)}$$

    • 总计:17元/月

  4. 工伤保险

    • 单位缴纳比例:0.5%-1.6%(行业差异)

    • 个人不缴纳

    • 缴费金额:单位承担

  5. 生育保险

    • 单位缴纳比例:0.8%-1%

    • 个人不缴纳

    • 缴费金额:单位承担

二、灵活就业人员社保缴费(以养老保险为例)

  • 缴费基数 :可选择当地平均工资的60%-300%,即4227元-21133元

  • 缴费比例 :养老保险20%(8%进个人账户,12%入统筹)

  • 缴费金额 : $$17000 \times 20% = 3400 \text{元/月}$$

    其中个人账户: $$17000 \times 8% = 1360 \text{元/月}$$

三、注意事项

  1. 缴费基数调整 :2025年最低缴费基数仍为4227元,上限为21133元,具体以官方公告为准

  2. 缴费档次选择 :灵活就业人员可选择不同缴费基数档次,影响个人账户金额

  3. 其他险种 :如大额医疗、长期护理险等,需根据政策规定额外缴费

以上数据综合了2024-2025年最新政策,具体缴费金额以实际办理为准。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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​​安徽安庆社保基数18600元时,个人每月需缴纳约1860元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),具体金额可能因工伤保险和生育保险的行业调整略有浮动。​ ​ ​​养老保险​ ​:个人按基数的8%缴纳,即18600 × 8 % = 1488 18600 \times 8\% = 1488 18600 × 8% = 1488 元/月,单位承担16%-20%(不同来源差异)

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​​安徽安庆社保基数18600元时,个人每月需缴纳约1488元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),具体金额根据实际缴费比例略有浮动。​ ​ ​​养老保险​ ​:个人按基数的8%缴纳,18600元×8%=1488元/月,进入个人账户。 ​​医疗保险​ ​:个人缴费比例为2%,18600元×2%=372元/月,含大病保险部分。 ​​失业保险​ ​:个人承担0.5%,18600元×0

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根据2016年安庆市社保缴费政策,社保缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300%,下限为60%。以2014年全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资52388元为基数计算,2016年安庆社保缴费基数上限为157164元(52388×300%),下限为31433元(52388×60%)。 18600元社保基数的情况分析: 高于上限

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安徽安庆社保缴费基数18,600元对应的档次如下: 缴费基数范围 安庆灵活就业人员社保缴费基数分为8个档次,范围为当地社会平均工资的60%-300%。2024年安庆市社会平均工资为18,600元,因此: 第一档 :18,600元 × 60% = 11,160元 第二档 :18,600元 × 80% = 14,880元 第三档 :18,600元 × 100% = 18,600元 第四档

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​​安徽安庆社保基数18500元时,个人每月需缴纳约1,850元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),具体金额根据实际险种比例浮动。​ ​ ​​养老保险​ ​:个人缴费比例为8%,基数18500元时月缴18500 × 8 % = 1480 18500 \times 8\% = 1480 18500 × 8% = 1480 元。单位承担更高比例(16%-20%),但个人部分固定。

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