在安徽安庆，社保基数 15400 元时，每月到手的社保待遇会因险种不同而有差异。以下为您详细介绍：
- 养老保险：个人缴纳比例为 8%，每月个人需缴纳 15400×8% = 1232 元。退休后养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2× 缴费年限 ×1% ，假设全省上年度在岗职工月平均工资为 X 元，本人指数化月平均缴费工资为 15400 元（此处简化计算，实际较复杂），缴费年限为 Y 年，基础养老金 =（X + 15400）÷ 2×Y×1% 。个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数，个人账户储存额为每月缴纳的 1232 元逐年积累，计发月数根据退休年龄确定（50 岁为 195、55 岁为 170、60 岁为 139 ）。
- 医疗保险：个人缴纳比例为 2%，每月个人缴纳 15400×2% = 308 元。这部分费用用于日常门诊就医、购药以及住院医疗费用的报销，报销比例和额度会根据当地医保政策以及就医情况而定。
- 失业保险：个人缴纳比例为 0.5%，每月个人缴纳 15400×0.5% = 77 元。若失业，符合条件可领取失业金，失业金领取金额和期限与缴费年限等相关，一般是当地最低工资标准的一定比例。
- 工伤保险：个人无需缴纳，费用全部由单位承担（单位缴纳比例根据行业风险不同在 0.2% - 1.9% 之间 ）。在工作中遭受事故伤害或患职业病，符合认定条件可享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴等。
- 生育保险：个人无需缴纳，单位缴纳比例为 1%。女性职工生育时，可享受生育医疗费用报销以及生育津贴，生育津贴一般按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
社保待遇的具体领取金额受多种因素影响，如缴费年限、当地政策、退休时社会平均工资等。实际领取金额需结合自身具体情况，依据当地社保部门的核算为准。建议持续关注当地社保政策变化，保障自身社保权益。
