有了职工医保，通常情况下不再需要额外购买农村医保，因为两者不能同时享受，并且重复参保是不允许的。职工医保提供更高的报销比例和更广泛的覆盖范围，适用于城镇在职职工、退休人员及灵活就业者；而农村医保则更适合无固定工作的城乡居民，尽管缴费标准较低但保障水平也相对有限。

从参保对象来看，职工医保主要针对有稳定工作单位的职工，包括企业员工、机关事业单位工作人员等，由用人单位和个人共同缴纳保险费。相比之下，农村医保面向的是没有参加职工医保的农村居民，如农民、农村学生以及未参加职工医保的老年人等群体。如果你已经参加了职工医保，理论上你并不属于农村医保的目标参保人群。

在缴费方式与标准方面，职工医保按月缴费，费用由单位和个人共同承担，个人缴费部分一般按照工资收入的一定比例扣除。而农村医保则是按年缴费，费用由个人、集体和政府多方筹资，其中个人缴费部分相对较低，并且每年都会有一定的财政补贴。鉴于职工医保的缴费金额较高，其提供的医疗保障也更为全面。

第三，关于报销比例和范围，职工医保通常具有较高的报销比例，特别是在住院治疗时，可以达到70%-90%，并且涵盖了门诊服务、慢性病管理等多种医疗服务。农村医保虽然也能为参保人提供基本的医疗保障，但其报销比例一般在50%-70%之间，对于一些特殊药物或高端医疗服务可能不在报销范围内。

职工医保拥有个人账户，可用于支付门诊费用或者购药，这增加了资金使用的灵活性。而农村医保并没有设立个人账户，所有筹集的资金都进入统筹基金，用于门诊统筹和住院费用的报销。这意味着职工医保在日常小额医疗支出上更具优势。

考虑到终身保障的问题，职工医保要求累计缴费年限后（男性通常需缴满30年，女性需缴满25年），即可在退休后停止缴费并继续享受医保待遇。而农村医保没有这样的规定，需要每年按时缴费才能保持保障的有效性。

对于已经参加了职工医保的人来说，由于两者的不可兼得性以及职工医保提供的更高层次的医疗保障，通常不需要再额外加入农村医保。不过，具体情况还需根据个人的实际需求、经济状况以及当地政策来决定是否保留或终止另一份医疗保险。确保自己的医疗保障既符合自身情况又不会造成不必要的财务负担是非常重要的。