安徽铜陵社保基数‌18200元和5000元‌的主要区别体现在‌缴费金额、待遇水平‌和‌适用人群‌三个方面。高基数对应更高保障，但缴费压力更大；低基数缴费轻松，但享受待遇较低。具体差异如下：

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌18200元基数‌：每月社保个人缴费约‌2000元‌（以养老保险8%计算），单位承担部分更高。
   • ‌5000元基数‌：个人月缴约‌400元‌，单位成本也显著降低，适合预算有限的参保者。

2. ‌待遇水平对比‌

   • ‌养老金‌：18200元基数退休后月领养老金约为5000元基数的‌3.6倍‌（按相同缴费年限测算）。
   • ‌医疗报销‌：高基数医保账户划入金额更多，门诊和住院报销比例相同，但账户余额更充裕。
   • ‌失业/工伤待遇‌：失业金按基数比例发放，高基数领取金额更高；工伤赔付标准也随基数提升。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌18200元‌：适合‌收入较高、追求优质保障‌的群体，如企业高管、高薪技术人员。
   • ‌5000元‌：更适合‌灵活就业人员、小微企业员工‌等，平衡缴费压力与基础保障。

选择基数时需结合‌收入稳定性‌和‌长期规划‌，高基数长期回报更优，但需确保持续缴费能力。铜陵参保者可登录当地社保平台测算具体数值。