​​安徽铜陵社保基数12000元时，每月社保缴费总额约为2520元（个人承担约1260元，单位承担约1260元）​​。​​关键亮点​​：缴费比例中养老保险占比最高（个人8%+单位16%），医疗保险次之（个人2%+单位6.5%），失业、生育和工伤保险由单位全额或部分承担。

1. ​​个人缴费明细​​（基数12000元）：

   • ​​养老保险​​：个人缴纳8%，即$12000 \times 8\% = 960$元；
   • ​​医疗保险​​：个人缴纳2%，即$12000 \times 2\% = 240$元；
   • ​​失业保险​​：个人缴纳0.5%，即$12000 \times 0.5\% = 60$元；
   • ​​合计​​：个人每月需缴约1260元。

2. ​​单位缴费明细​​（基数12000元）：

   • ​​养老保险​​：单位缴纳16%，即$12000 \times 16\% = 1920$元；
   • ​​医疗保险​​：单位缴纳6.5%，即$12000 \times 6.5\% = 780$元；
   • ​​失业保险​​：单位缴纳0.5%，即$12000 \times 0.5\% = 60$元；
   • ​​生育保险​​：单位缴纳0.7%，即$12000 \times 0.7\% = 84$元；
   • ​​工伤保险​​：单位按行业风险比例缴纳（约0.2%-1.9%），假设0.5%即60元；
   • ​​合计​​：单位每月需缴约1260元（具体因工伤保险浮动略有差异）。

3. ​​注意事项​​：

   • 缴费基数需在铜陵规定的上下限范围内（2025年为4227元至21133元），12000元属于合规范围；
   • 灵活就业人员若按此基数参保，需自行承担全部费用（约2520元/月），比例与职工社保一致；
   • 实际到账金额可能因公积金、个税等附加项目略有调整。

​​总结​​：社保缴费与基数直接挂钩，12000元基数下个人和单位承担费用相近，长期缴纳可提升养老和医保待遇。建议通过当地社保平台或新社通APP实时核验最新比例。