安徽铜陵社保基数12000元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、养老金待遇以及医保报销额度等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
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社保缴费基数12000元：
- 养老保险：个人缴费金额为12000元 × 8% = 960元。
- 医疗保险：个人缴费金额为12000元 × 2% = 240元。
- 失业保险：个人缴费金额为12000元 × 1% = 120元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人无需缴费。
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社保缴费基数5000元：
- 养老保险：个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
- 医疗保险：个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
- 失业保险：个人缴费金额为5000元 × 1% = 50元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人无需缴费。
个人账户积累
- 缴费基数越高，个人账户积累越多。选择12000元作为缴费基数时，个人账户积累会比选择5000元时多。
养老金待遇
- 养老金待遇与个人账户积累、缴费年限、缴费基数等因素有关。在缴费年限相同的情况下，缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也会越高。
医保报销额度
- 医保报销额度与缴费基数也有关。缴费基数越高，医保账户积累越多，未来享受的医保报销额度也会更高。
总的来说，选择较高的缴费基数（如12000元）会导致个人和单位需要缴纳更多的社保费用，但个人账户积累更多，未来领取的养老金和医保报销额度也会相应提高。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）会减轻当前的缴费负担，但可能会影响未来的社保福利。建议根据个人经济状况和需求，合理选择缴费基数。
