在安徽铜陵，社保基数 11900 元与 5000 元存在多方面区别。缴费金额上，基数 11900 元的缴费更高；养老金待遇方面，11900 元基数对应的养老金通常更多；医保个人账户金额，也是 11900 元基数下的会更充足。具体如下：

• 缴费金额：社保缴费由单位和个人按一定比例承担，基数是计算依据。以养老保险为例，若单位缴纳比例 16%、个人 8% ，当基数为 11900 元时，单位每月缴 11900×16% = 1904 元，个人每月缴 11900×8% = 952 元；基数为 5000 元时，单位每月缴 5000×16% = 800 元，个人每月缴 5000×8% = 400 元。可见，11900 元基数下单位和个人缴费都远高于 5000 元基数。其他险种如医疗保险、失业保险等计算方式类似，11900 元基数缴费额都更高。
• 养老金待遇：养老金遵循 “多缴多得、长缴多得” 原则。养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2× 缴费年限 ×1% ，本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数，缴费基数越高，本人平均缴费指数越高，基础养老金越多。个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数，11900 元基数下个人每月养老金缴费多，进入个人账户金额多，个人账户储存额积累快，退休后个人账户养老金也多。总体上，11900 元基数退休后养老金待遇远高于 5000 元基数。
• 医保个人账户：以铜陵市为例，职工医保缴费比例一般为单位 6.5% - 8.5% 、个人 2% 。假设单位缴费比例 8% ，基数 11900 元时，每月进入医保个人账户金额 = 11900×（2% + 单位划入部分，假设为 1%）= 11900×3% = 357 元；基数 5000 元时，每月进入医保个人账户金额 = 5000×（2% + 单位划入部分，假设为 1%）= 5000×3% = 150 元。11900 元基数下每月进入医保个人账户金额更多，可用于门诊看病、购药等，更具便利性。

安徽铜陵社保基数 11900 元和 5000 元在缴费金额、养老金待遇、医保个人账户等方面存在显著差异。高基数意味着当下缴费多，但未来养老金待遇更丰厚，医保个人账户金额也更充足。在选择社保基数时，需结合自身经济状况和长远保障需求综合考量 。