在安徽铜陵，社保基数9500元的情况下，个人每月实际到手工资约为7500-8000元（扣除五险一金后），企业需承担约2800元的社保费用。具体金额取决于公积金缴存比例（5%-12%）及补充扣除项。以下是详细分析：
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五险一金扣除明细
- 养老保险：个人缴纳8%（760元），企业缴纳16%（1520元）
- 医疗保险：个人缴纳2%（190元），企业缴纳8%（760元）
- 失业保险：个人缴纳0.5%（47.5元），企业缴纳0.5%（47.5元）
- 公积金：按最低5%计算，个人/企业各缴475元（合计950元）
- 工伤保险和生育保险由企业全额承担（约1.1%即104.5元）
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到手工资计算示例
若公积金按5%缴纳且无其他扣除：
9500元 -（760+190+47.5+475）= 8027.5元
若公积金按12%缴纳：到手工资降至7508元 -
企业用工成本
企业总支出为9500元+2800元（社保企业部分）=12300元/月，其中社保费用占比约22.8%。
提示：实际金额可能因医保/公积金政策调整、个税专项附加扣除等产生差异，建议通过当地社保计算器精准核算。
