安徽铜陵社保基数7000元与5000元的主要区别体现在以下几个方面：

一、缴费金额差异

• 月缴金额 ：7000元缴费基数对应的个人缴费金额高于5000元。以2024年铜陵社保缴费比例为例，个人缴费比例通常为8%，则7000元基数对应的月缴金额为560元（7000×8%），而5000元基数对应400元（5000×8%）。

二、养老金待遇差异

1. 基础养老金

   基础养老金计算公式为：
   $$基础养老金 = \frac{（全省上年度社会平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$

   缴费基数越高，计算公式中的“本人指数化月平均缴费工资”越高，从而基础养老金越高。

2. 个人账户养老金

   个人账户养老金计算公式为：
   $$个人账户养老金 = \frac{个人账户累计储存额}{计发月数}$$

   7000元基数对应的个人账户累计储存额更高（每月多缴160元），退休后每月领取的金额也更多。

3. 总养老金

   总养老金=基础养老金+个人账户养老金

   7000元基数比5000元基数多缴200元/月，长期来看退休后总待遇更高，体现“多缴多得”的原则。

三、其他影响

• 医疗保险待遇 ：缴费基数越高，医疗保险的报销额度可能更高，但医保个人账户封顶线（如2024年铜陵约为1.5万元）与缴费基数无直接关联。

• 缴费年限 ：若缴费年限相同，7000元基数比5000元基数多缴的金额会随时间积累更多，退休后差额更显著。

四、选择建议

• 若经济条件允许，选择7000元基数可提高退休待遇；

• 若经济压力较大，可咨询当地社保部门了解其他缴费档次的选择及补贴政策。

以上分析综合了社保缴费与待遇的关联性，具体政策以铜陵市最新规定为准。