安徽淮北社保缴费基数16900元时，个人每月需缴纳约1690元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位承担约4225元（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.5%-2%+生育0.7%）。 具体金额因行业工伤保险比例浮动略有差异，但个人部分固定为工资的10.5%。
-
缴费构成
个人缴纳部分包含养老保险（16900×8%=1352元）、医疗保险（16900×2%=338元）、失业保险（16900×0.5%=84.5元），合计1690元。单位需额外承担养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、生育保险（0.7%）及工伤保险（0.5%-2%），总计约4225元。 -
基数与比例依据
淮北2025年社保缴费比例明确个人承担工资的10.5%（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位比例约25%。16900元若在安徽省缴费基数上下限（4019元至20094元）内，则按实际基数计算。 -
灵活就业差异
灵活就业人员仅需缴纳养老和医疗，比例通常为20%（养老）+10%（医疗），按16900元基数计算月缴约5070元，远高于在职职工个人部分。
提示：实际缴费可能因工伤保险行业分类或政策微调略有变化，建议通过淮北社保局官网或“新社通APP”实时核算。长期缴费基数越高，未来养老金水平也相应提升。
