安徽淮北社保缴费基数为16900元/月时，个人每月需缴纳约1690元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位承担约4083元（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.2%-1.9%+生育0.7%）。 具体金额因工伤保险行业风险浮动而略有差异，但个人部分固定为基数的10.5%。
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养老保险：个人按基数8%缴纳（16900×8%=1352元），单位承担16%（2704元），合计缴费比例24%。缴费基数在4227-21133元范围内有效，16900元属于较高档位，未来养老金待遇相对更高。
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医疗保险：个人缴费比例为2%（16900×2%=338元），单位承担6.5%-10%（以6.5%为例约1099元）。医保个人账户会按比例划入，可用于门诊或购药。
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失业保险：个人与单位各缴0.5%（各84.5元）。累计缴费满1年可申领失业金，但主动离职不纳入保障范围。
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工伤保险与生育保险：个人无需缴费，单位全额承担。工伤保险按行业风险费率0.2%-1.9%浮动（约33.8-321元），生育保险固定0.7%（118.3元）。
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灵活就业对比：若以灵活就业身份参保，仅需缴纳养老（20%）和医疗（约5%），每月约4225元，但无工伤、失业、生育险保障。
提示：实际扣款以单位申报的工伤保险率为准，建议通过皖事通APP或社保大厅查询明细。高基数缴费虽增加当期支出，但长远看能提升社保待遇水平。
