根据现有信息，安徽淮北社保基数为15,800元时，职工每月可领取的社保金额受缴费年限、缴费基数、退休年龄等因素影响，具体如下：
一、基础养老金计算
基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$
其中：
- 本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数（0.6-3之间）
二、个人账户养老金计算
个人账户养老金公式为： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户储存额}}{\text{计发月数}} $$
计发月数根据退休年龄确定：
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50岁退休：195个月
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55岁退休：170个月
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60岁退休：139个月
三、示例计算（假设60岁退休）
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基础养老金 （假设全省上年度平均工资为6000元）： $$ \text{基础养老金} = \frac{6000 + (6000 \times 1.08)}{2} \times 15 \times 1% = \frac{12480}{2} \times 0.15 = 936 \text{元} $$
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个人账户养老金 （假设个人账户储存额为8000元）： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{8000}{139} \approx 57.56 \text{元} $$
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总养老金 ： $$ \text{总养老金} = 936 + 57.56 \approx 993.56 \text{元} $$
四、注意事项
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缴费基数上限 ：个人缴费基数不得超过全省平均工资的300%（即18,000元/月），超过部分不计入缴费基数；
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实际金额差异 ：由于全省平均工资、个人账户储存额等数据未明确，以上计算为示例，实际金额需根据最新官方数据核算；
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其他因素 ：若选择55岁或50岁退休，计发月数不同，总养老金会有所调整。
建议咨询当地社保部门或单位人力资源部门，获取2025年最新缴费基数及计发标准。
