安徽淮北社保缴费基数为15300元时，个人每月需扣除约1683元，具体包含养老保险8%（1224元）、医疗保险2%（306元）、失业保险0.5%（76.5元），工伤保险和生育保险由单位全额承担。缴费基数越高，未来养老金和医保待遇相应提升，但需注意实际工资需在法定基数范围内（2024年安徽上下限为4227元至21133元）。
- 养老保险：个人按基数的8%缴纳，15300元基数对应1224元/月。缴费基数与未来养老金直接挂钩，缴费年限越长、基数越高，退休后领取金额越高。
- 医疗保险：个人缴纳2%（306元），单位承担6.5%-10%。医保个人账户返还比例根据年龄分段（0.8%-2%），可用于支付医疗费用。
- 失业保险：个人缴费0.5%（76.5元），单位缴纳0.5%-2%。连续缴满1年可申领失业金，期间医保由失业保险基金支付。
- 工伤与生育保险：个人无需缴费，单位按行业风险比例缴纳（工伤0.5%-2%、生育0.7%-0.8%）。生育保险覆盖产假津贴和医疗费用报销。
提示：社保缴费比例可能随政策调整，建议通过淮北社保局官网或“新社通APP”实时查询。灵活就业人员可按基数20%或18%参保，但需自行承担全部费用。
