安徽淮北社保基数15300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用对象等方面，具体如下：
缴费金额差异
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15300元基数：
- 假设按照养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%计算，每月养老保险个人缴费金额约为1224元（15300元 × 8%）。
- 医疗保险个人缴费部分约为204元（15300元 × 2%），失业保险约为34元（15300元 × 0.5%），工伤保险和生育保险个人无需缴纳。
- 总计：约1482元。
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5000元基数：
- 养老保险个人缴费金额约为800元（5000元 × 8%）。
- 医疗保险个人缴费部分约为100元（5000元 × 2%），失业保险约为12.5元（5000元 × 0.5%），工伤保险和生育保险个人无需缴纳。
- 总计：约912.5元。
社保待遇差异
- 缴费基数越高，个人社保账户积累的资金越多，将来领取的养老金、医疗保险报销比例等社保待遇也会相应提高。
- 以养老金为例，缴费基数越高，个人账户储存额越大，退休后领取的养老金金额也越高。
适用对象
- 15300元基数：通常适用于工资收入较高的职工，或者是选择较高缴费基数的灵活就业人员。
- 5000元基数：适用于工资收入较低的职工，或者是选择较低缴费基数的灵活就业人员。
