安徽淮北社保基数12900元属于2024年职工社保缴费基数的高档标准，介于下限4227元与上限21133元之间，适用于月平均工资达到12900元的参保职工，单位与个人需按比例分别承担养老、医疗等社保费用。
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基数定位与政策依据
淮北2024年社保基数范围统一为4227元至21133元，12900元约为全省全口径平均工资7044.38元的1.83倍，符合“工资超下限按实际、超上限按上限”的核定规则。若职工2023年月均工资为12900元，则2024年直接以此作为缴费基数；若工资低于4227元或高于21133元，则需按下限或上限调整。 -
费用计算与比例分配
- 养老保险：单位缴纳22%（2838元），个人缴纳8%（1032元）；
- 医疗保险：单位缴纳10%（1290元），个人缴纳2%（258元）加固定大病保险144元；
- 失业/工伤保险：单位与个人合计约1.2%-2.5%（具体比例按行业调整）。
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适用人群与灵活选择
该基数主要针对企事业单位职工。灵活就业人员若选择企业职工养老保险，可在4227元至21133元间自主缴费，但医保需按下限4227元缴纳。
提示：社保基数每年调整，建议通过淮北市社保局官网或“皖事通”APP查询实时数据，确保缴费准确。
