在安徽淮北，社保基数13000元的月薪，扣除五险一金和个人所得税后，实际到手工资约为8449.1元至12183.2元，具体金额取决于五险一金缴纳比例（最低或足额）。其中个人缴纳部分约为252-4401元，单位承担部分为763.2-7851.6元，个税缴纳区间为149.9-564.8元。
五险一金缴纳明细分为两种情况：
- 最低缴纳标准
- 养老保险：个人8%（480元），单位20%（1200元）
- 医疗保险：个人2%（216元），单位9%（972元）
- 失业保险：个人0.5%（60元），单位1.5%（180元）
- 工伤保险和生育保险：个人不缴纳，单位合计约1.3%（156元）
- 住房公积金：个人12%（227元），单位12%（227元）
按此标准，个人五险一金合计约479元，税后工资约11978.9元。
- 足额缴纳标准
- 养老保险：个人8%（1296元），单位20%（3240元）
- 医疗保险：个人2%（324元），单位9%（1458元）
- 失业保险：个人0.5%（81元），单位1.5%（243元）
- 工伤保险和生育保险：单位合计约1.3%（210.6元）
- 住房公积金：个人12%（2700元），单位12%（2700元）
足额缴纳时，个人五险一金合计约4401元，税后工资约8449.1元。
个税计算关键点
- 起征点为5000元，应纳税所得额需扣除五险一金和专项附加（如子女教育、赡养老人等）。
- 适用税率3%-45%，月薪13000元通常按10%税率计算，速算扣除数210元。
- 若按最低五险一金缴纳，个税约542.1元；足额缴纳时个税降至149.9元。
灵活就业人员注意
以个人身份参保的灵活就业人员，养老保险可在4227-21133元基数范围内自主选择，医疗保险按基数下限缴纳。
合理规划五险一金缴纳比例和专项附加扣除，能有效降低税负。建议通过官方渠道或专业工具精准测算，确保权益最大化。
