安徽淮北社保基数6500元时，个人每月需缴纳约715元（养老保险520元+医疗保险130元+失业保险65元），单位承担约1730元（含养老、医疗等五险），合计缴费约2445元。 具体金额可能因行业风险等级或政策调整略有差异，但个人缴费比例固定为工资的10.5%（养老8%+医疗2%+失业0.5%）。
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缴费构成与比例
养老保险（个人8%）、医疗保险（个人2%）、失业保险（个人0.5%）由工资代扣，合计10.5%。工伤保险和生育保险仅单位缴纳，比例分别为0.5%-2%和0.8%。公积金按5%-12%自愿缴纳，若按8%计算，个人和单位各需额外支付520元。 -
基数合规性
6500元介于淮北2024年社保基数下限4227元与上限21133元之间，符合标准。若工资低于下限，按4227元计算；高于上限则按21133元封顶。 -
灵活就业差异
灵活就业者仅需缴纳养老（20%）和医疗（6.5%+3元），按6500元基数计算约为1718元/月，不包含失业、工伤等险种。 -
查询与调整
可通过安徽政务服务网或“皖事通”APP核对缴费明细。单位每年7月可申报调整基数，个人无法单独修改。
提示：实际到手工资金额为6500元减去个人社保及个税，建议通过官方渠道计算具体金额，并关注年度基数调整通知以确认最新标准。
