在安徽淮北，仅知道社保基数为 6300 元，无法精确算出退休领取金额。退休养老金由基础养老金、个人账户养老金等构成，还受缴费年限、退休年龄、全省上年度在岗职工月平均工资等因素影响。下面为您详细介绍：
- 基础养老金：基础养老金的计算公式为（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。其中，本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数。比如，2024 年安徽省退休人员基本养老金计发基数（可近似看作全省上年度在岗职工月平均工资）为 7842 元 / 月。若缴费年限为 20 年，假设平均缴费指数为 1（即社保基数 6300 元与社平工资比例的历年平均值为 1），基础养老金 =（7842 + 7842×1）÷ 2 × 20 × 1% = 1568.4 元。但实际中平均缴费指数会因每年缴费基数与社平工资变化而波动。
- 个人账户养老金：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。计发月数根据退休年龄确定，50 岁为 195、55 岁为 170、60 岁为 139 。若每月社保基数 6300 元，个人缴费比例 8%（仅考虑养老保险个人缴纳部分），每月进入个人账户金额为 6300×8% = 504 元。假设缴费 20 年，个人账户储存额 = 504×12×20 = 120960 元。若 60 岁退休，个人账户养老金 = 120960÷139 ≈ 870.22 元。
- 过渡性养老金：对于有视同缴费年限的人群会涉及过渡性养老金，计算较为复杂，与视同缴费年限、视同缴费指数等有关。计算公式为：过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 视同缴费年限 × 过渡系数（一般在 1.0% - 1.4% 之间，各地规定不同）。若有 10 年视同缴费年限，视同缴费指数为 1.2，本人指数化月平均缴费工资按前面 7842 元计算，过渡系数为 1.3%，过渡性养老金 = 7842×1.2×10×1.3% = 1221.35 元 。
退休养老金受多种因素交织影响，要准确计算，需明确缴费年限、退休年龄、历年缴费基数变动、是否有视同缴费年限等详细信息。建议前往淮北当地社保经办机构，提供完整参保信息，让工作人员精准核算养老金待遇 。
