安徽淮北社保基数6500元时，职工个人每月需缴纳约715元（养老520元+医疗130元+失业32.5元+公积金按最低5%计算32.5元），单位承担部分约1627.5元（养老1040元+医疗422.5元+失业32.5元+工伤/生育按行业比例估算132.5元）。具体费用因工伤保险行业风险等级和公积金比例浮动可能略有差异。
- 养老保险：个人按基数8%缴纳（6500×8%=520元），单位承担16%（1040元），合计1560元。缴费基数需在4227-21133元范围内，6500元符合标准。
- 医疗保险：个人缴纳2%（130元），单位比例6.5%-10%（以6.5%为例约422.5元），部分情况需额外支付大病统筹费用。
- 失业保险：个人与单位各缴0.5%（均为32.5元），合计65元。
- 工伤/生育保险：仅单位缴纳，工伤按行业风险0.5%-2%（假设1%为65元），生育保险0.7%（45.5元）。
- 公积金：单位和个人比例5%-12%（若按最低5%计算，双方各缴32.5元），实际金额可协商调整。
提示：实际缴费可能因单位政策或行业差异微调，建议通过淮北市社保局官网或“新社通APP”计算工具精准核算。长期缴费且提高基数可提升未来养老金待遇，断缴可能影响福利连续性。
