在安徽马鞍山，若社保基数为 21200 元，通常情况下，每月医保卡个人账户的金额由个人缴纳的医疗保险部分构成。以常见的职工医保个人缴纳比例 2% 计算，每月医保卡进账金额约为 424 元（21200×2%）。不过，实际情况会因医保政策及单位参保类型等因素有所不同。
- 职工医保缴纳比例规定：一般而言，在马鞍山职工医保中，单位缴纳比例通常为 6.5% ，个人缴纳比例为 2%。以 21200 元社保基数为例，个人每月缴纳的医保费用为 21200×2% = 424 元，这部分金额会进入医保卡个人账户，可用于门诊看病、药店购药等。而单位缴纳的 6.5%，即 21200×6.5% = 1378 元，主要进入医保统筹基金，用于支付参保人员住院费用等大额医疗支出。但如果单位属于特殊类型，或者当地医保政策对单位缴纳比例有特别规定，那么进入统筹基金的金额及个人账户的划拨规则可能会有所变化。
- 灵活就业人员医保情况：灵活就业人员参加医保，缴费比例和方式与职工医保有所不同。若以灵活就业身份参保且选择较高档次缴费，假设月缴费基数参照 21200 元（虽然实际灵活就业缴费档次可能并非如此设定，但为便于对比），缴费费率假设为 9%（含大病医疗救助基金等），那么每月需缴纳 21200×9% = 1908 元。但灵活就业人员医保卡个人账户的划拨比例通常与职工医保不同，有可能会低于职工医保按 2% 划拨的金额，甚至部分地区灵活就业人员低档次缴费时，医保卡个人账户无资金划拨，仅享受住院等医疗报销待遇。
- 医保政策调整因素：马鞍山医保政策可能会根据当地经济发展、医疗费用水平、基金收支情况等因素进行调整。例如，之前安徽省曾根据全口径城镇单位就业人员平均工资调整社保缴费基数上下限。若医保政策调整了缴费比例、个人账户划拨规则等，以 21200 元为社保基数计算出的每月医保卡金额也会相应改变。如政策规定在特定时期提高单位缴费比例用于充实统筹基金，可能会间接影响个人账户的划拨机制，或者政策为鼓励居民参保，提高了个人账户的划拨比例，那么以 21200 元基数计算出的每月医保卡到账金额就会增加。
医保卡每月到账金额受多种因素影响，具体金额建议咨询马鞍山当地医保部门或通过当地医保查询系统进行准确查询，以便清晰了解自身医保权益。
