在安徽马鞍山，社保基数为10500元的情况下，个人每月大约可以拿到 8000元左右的工资，具体金额取决于个人的社保缴纳比例和公积金缴纳比例。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.社保缴纳比例：养老保险：个人缴纳比例为8%，即每月缴纳840元。医疗保险：个人缴纳比例为2%，即每月缴纳210元。失业保险：个人缴纳比例为0.5%，即每月缴纳52.5元。住房公积金：通常个人缴纳比例为12%，即每月缴纳1260元。
2. 2.税前工资与税后工资：税前工资：10500元。社保和公积金总扣除：840（养老）+210（医疗）+52.5（失业）+1260（公积金）=2362.5元。应纳税所得额：10500-2362.5=8137.5元。个人所得税：根据现行税率计算，8137.5元的应纳税所得额对应的个人所得税约为445元。
3. 3.实际到手工资：税后工资：10500-2362.5（社保和公积金）-445（个人所得税）=7692.5元。个人每月实际到手的工资大约为7692.5元。
4. 4.其他因素：补充医疗保险：有些单位会为员工购买补充医疗保险，这部分费用也会从工资中扣除。企业年金：部分企业会为员工设立企业年金，这也会影响实际到手的工资。其他福利：如餐补、交通补贴等，这些福利通常是额外发放，不计入上述计算。
5. 5.在安徽马鞍山，社保基数为10500元的情况下，个人每月大约可以拿到8000元左右的工资。这个金额会因个人选择的社保和公积金缴纳比例不同而有所变化。其他福利和扣除项目也会对实际到手的工资产生影响。提示：建议个人在了解自身社保和公积金缴纳比例的基础上，结合单位提供的其他福利政策，综合计算实际到手的工资。关注当地社保政策的调整，以便及时了解自身权益的变化。