安徽淮南社保基数21400和5000的主要区别体现在以下方面：

缴费金额

• 缴费基数为21400元：

  • 养老保险：单位缴费约为3438.4元（21400元 * 16%），个人缴费约为1375.36元（21400元 * 8%）。
  • 医疗保险：单位缴费约为1455.36元（21400元 * 8.7%），个人缴费约为281.08元（21400元 * 2%）。
  • 失业保险：单位缴费约为14.14元（21400元 * 0.7%），个人缴费约为2.83元（21400元 * 0.3%）。
  • 工伤保险：单位缴费根据行业风险确定，个人不缴费。
  • 生育保险：单位缴费约为11.48元（21400元 * 0.6%），个人不缴费。

• 缴费基数为5000元：

  • 养老保险：单位缴费约为1000元（5000元 * 20%），个人缴费约为400元（5000元 * 8%）。
  • 医疗保险：单位缴费约为400元（5000元 * 8%），个人缴费约为100元（5000元 * 2%）。
  • 失业保险：单位缴费约为5元（5000元 * 0.5%），个人缴费约为1.25元（5000元 * 0.5%）。
  • 工伤保险：单位缴费根据行业风险确定，个人不缴费。
  • 生育保险：单位缴费约为7.5元（5000元 * 1.5%），个人不缴费。

个人账户余额

• 缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也相对较高。

税务影响

• 社保缴费基数的高低会影响个人的税务状况。缴费基数越高，个人所得税在计算税后月薪时会相对较低。

退休待遇

• 社保缴纳基数高，以后领取的养老金或报销的医疗费用比例可能更高。

安徽淮南社保基数21400和5000在缴费金额、个人账户余额、税务影响以及退休待遇等方面存在明显差异。