在安徽淮南，社保基数设定为21200元时，个人每月需缴纳的社保费用大约为1784元（包括养老保险、医疗保险、失业保险等），而单位则需承担更高的比例，约为3968元。
社保基数直接影响到企业和个人每月所需缴纳的社会保险费用总额。以下是详细解析：
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养老保险：作为社保体系中的重要组成部分，养老保险占据着最大的缴费份额。以21200元为基数计算，个人需要缴纳的比例是8%，即1696元；单位则需缴纳16%，达到3392元。
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医疗保险：对于医疗保障部分，个人通常需要支付2%的费用，按照上述基数计算，这相当于每月424元；单位方面，其缴纳比例为9.8%，即2077.6元。
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失业保险：虽然失业保险的缴费比例相对较低，但同样不可忽视。个人和单位分别按0.5%的比例缴纳，这意味着个人每月需支付10.6元，单位则为10.6元。
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工伤保险与生育保险：这两项保险主要由单位负责缴纳，具体比例依据行业风险等级有所不同，但一般不会超过工资总额的2%。
值得注意的是，除了上述基本社会保险项目外，还有住房公积金这一块，根据当地政策，单位和个人可能还需各自缴纳一定比例的金额，这部分的具体数额取决于当地的公积金缴存规定。
在社保基数设为21200元的情况下，个人每月需缴纳约1784元用于社保，而单位则需承担接近3968元的费用。了解这些信息有助于企业和员工更好地规划财务预算，并确保按时足额地完成社保缴纳任务。这也提醒了广大劳动者关注自身权益，确保自己的社保待遇得到充分保障。对于想要进一步了解具体扣费详情的朋友，建议咨询当地社保部门获取最新最准确的信息。
