​​安徽淮南社保基数5700元的情况下，退休后每月养老金约为1600-2200元​​，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及当地计发基数等关键因素。​​缴费年限越长、基数越高，养老金水平越高​​，且个人账户余额和过渡性养老金也会影响最终待遇。

以5700元为缴费基数，按安徽淮南现行社保比例计算，职工每月个人需缴纳养老保险456元（8%），医疗保险114元（2%）。若连续缴费15年且按60岁退休，基础养老金约为：
$基础养老金 = \frac{全省上年度月平均工资 \times (1+平均缴费指数)}{2} \times 缴费年限 \times 1\%$
假设全省平均工资为7688元，平均缴费指数为0.6，则基础养老金≈922元；个人账户养老金≈5700×8%×12×15÷139≈590元，合计约1512元。若缴费20年，养老金可达2000元以上。

分点说明：

1. ​​缴费基数与比例​​：5700元基数下，养老和医疗个人缴费占比10%（570元/月），单位承担约31%（1767元/月）。
2. ​​养老金构成​​：包含基础养老金和个人账户养老金，缴费年限每增加5年，基础养老金比例提升约5%。
3. ​​过渡性养老金​​：适用于有视同缴费年限者，按1.3%系数计算，可能额外增加400-600元。
4. ​​医保返还​​：在职职工每月医保卡返还可达114元（2%基数），退休后按平均工资比例返还。

​​提示​​：实际金额需以退休时政策为准，建议通过当地社保局或官方计算器精准测算。尽早提高缴费基数或延长年限，可显著提升未来待遇。