安徽淮南社保基数5700和5000的区别

安徽淮南社保基数5700元和5000元的区别主要体现在职工个人和单位的缴费金额上,具体如下:

缴费基数上下限

  • 缴费基数下限:4227元/月
  • 缴费基数上限:21133元/月。

缴费金额计算

  • 养老保险
    • 基数为5700元时,个人缴纳金额 = 5700元 × 8% = 456元
    • 单位缴纳金额 = 5700元 × 20% = 1140元
    • 基数为5000元时,个人缴纳金额 = 5000元 × 8% = 400元
    • 单位缴纳金额 = 5000元 × 20% = 1000元
  • 医疗保险
    • 基数为5700元时,个人缴纳金额 = 5700元 × 2% = 114元
    • 单位缴纳金额 = 5700元 × 8% = 456元
    • 基数为5000元时,个人缴纳金额 = 5000元 × 2% = 100元
    • 单位缴纳金额 = 5000元 × 8% = 400元
  • 失业保险
    • 基数为5700元时,个人缴纳金额 = 5700元 × 1% = 57元
    • 单位缴纳金额 = 5700元 × 2% = 114元
    • 基数为5000元时,个人缴纳金额 = 5000元 × 1% = 50元
    • 单位缴纳金额 = 5000元 × 2% = 100元
  • 工伤保险和生育保险
    • 工伤保险由单位缴纳,具体比例可能因行业风险而异,假设工伤保险比例为0.4%,则:
      • 基数为5700元时,单位缴纳金额 = 5700元 × 0.4% = 22.8元
      • 基数为5000元时,单位缴纳金额 = 5000元 × 0.4% = 20元
    • 生育保险由单位缴纳,假设比例为0.6%,则:
      • 基数为5700元时,单位缴纳金额 = 5700元 × 0.6% = 34.2元
      • 基数为5000元时,单位缴纳金额 = 5000元 × 0.6% = 30元。

安徽淮南社保基数5700元和5000元的区别主要体现在职工个人和单位的缴费金额上。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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