根据我国现行社保政策， 已经参加新型农村合作医疗（新农合）后，通常不能再同时参加职工医保 。以下是具体说明：

一、政策规定与法律依据

1. 法律明确禁止同时参保

   根据《中华人民共和国社会保险法》第三十条规定，职工医保与新型农村合作医疗（新农合）属于两种不同的医疗保险制度， 不可同时缴纳 。

2. 缴费与待遇冲突

   两种医保的缴费主体和待遇标准存在差异，若同时参保可能导致重复报销或降低保障效果。

二、实际操作中的注意事项

1. 地区政策差异

   部分地区可能允许灵活就业人员同时参保，但需符合当地具体规定，且通常只能享受其中一种待遇。

2. 缴费时间影响

   若在职工医保缴费期间参保新农合，需先停保职工医保，待职工医保缴费完成后才能重新参保新农合。

3. 报销优先级

   若同时参保且发生医疗费用， 职工医保的报销比例和范围通常更高 ，新农合可能无法报销或报销比例较低。

三、建议方案

1. 优先选择职工医保

   若已就业并参加职工医保，建议停保新农合，以享受更全面的医疗保障。

2. 特殊情况处理

   • 若因故无法立即参加职工医保，可咨询当地社保部门了解过渡方案。

   • 若已参加职工医保后想参保新农合，需先解除职工医保，但需承担医疗费用差额。

四、法律依据总结

• 不可同时参保 ：社保法明确禁止，否则视为违规。

• 待遇选择 ：职工医保>新农合，建议根据经济状况和医疗保障需求选择。

农村医保与职工医保不可同时参保 ，需根据实际情况选择更适合的医疗保障方式。