安徽蚌埠社保基数8700元属于第三档，这一档次的社保缴费基数通常对应的是当地社会平均工资的较高水平。以下是对此的详细解释：
- 1.社保基数的档次划分：社保缴费基数一般根据当地社会平均工资来确定，并划分为不同的档次。通常分为最低档、一档、二档、三档等。8700元的基数在蚌埠市属于较高的档次，即第三档。最低档通常为社会平均工资的60%，而最高档则可能达到社会平均工资的300%。8700元位于较高水平，表明其对应的社会平均工资水平较高。
- 2.缴费基数与个人负担：社保缴费基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用也越高。8700元的基数意味着个人和单位需要按照较高的比例缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等。对于职工来说，较高的缴费基数虽然意味着每月缴纳的金额增加，但也相应提高了未来的社保待遇，如养老金和医保报销比例。
- 3.对退休待遇的影响：社保缴费基数的高低直接影响退休后的养老金待遇。8700元的缴费基数将使得个人在退休后能够享受到更高的养老金。养老保险的缴费年限和个人账户累计额是决定养老金的重要因素，而较高的缴费基数意味着个人账户积累更多，从而提高养老金水平。
- 4.对医保报销的影响：医疗保险的报销比例和限额也与缴费基数相关。8700元的缴费基数将使得个人在就医时能够享受到更高的报销比例和限额。这意味着在发生医疗费用时，个人需要自付的部分将减少，能够更好地保障医疗需求。
- 5.对失业保险的影响：失业保险的领取金额也与缴费基数相关。较高的缴费基数意味着在失业期间能够领取到更多的失业保险金，从而更好地保障基本生活。
安徽蚌埠社保基数8700元属于第三档，这一较高的缴费基数不仅意味着每月需要缴纳更多的社保费用，也带来了更高的社保待遇，包括养老金、医保报销比例和失业保险金等。对于职工来说，选择较高的缴费基数是一种对未来生活保障的投资。
