安徽蚌埠社保基数8500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人负担比例等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 以8500元为基数，个人缴纳比例为8%，则每月个人缴费金额为8500×8%=680元。
- 以5000元为基数，个人缴纳比例为8%，则每月个人缴费金额为5000×8%=400元。
- 医疗保险：
- 医疗保险个人缴纳部分通常为缴费基数的2%+大病救助金，具体金额需根据当地政策确定。
- 失业保险：
- 个人缴纳比例为0.5%，以8500元为基数，每月缴纳42.5元；以5000元为基数，每月缴纳25元。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险费率根据行业风险浮动，生育保险通常由单位全额缴纳。
社保待遇
- 社保待遇的计算与缴费基数密切相关，缴费基数越高，相应的社保待遇也越高。具体待遇包括养老金、医疗保险报销比例、失业保险金等，这些待遇都是按照多缴多得、少缴少得的原则计算的。
个人负担比例
- 以8500元为基数，个人缴费比例为8%；以5000元为基数，个人缴费比例为8%。虽然个人缴纳比例相同，但由于基数不同，实际缴纳的金额不同。
以上信息仅供参考，具体缴费金额和社保待遇可能因政策调整而有所变化，建议咨询当地社保部门或通过官方渠道获取最新信息。
