以安徽蚌埠社保缴费基数8400元为例，个人每月五险一金扣除总额约1100-1300元，其中养老保险占比最高（672元），医疗保险约168元，失业保险42元，公积金按5%-12%比例浮动（420-1008元）。具体金额因公积金缴存比例和医疗/生育保险政策差异可能略有不同。
分项解析
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养老保险
个人缴纳比例为8%，8400元基数对应月扣672元，单位同步缴纳20%（1680元），共同纳入个人账户和统筹账户。 -
医疗保险
个人通常缴纳2%（168元），单位承担7.43%左右，涵盖基本医疗和大额补助。蚌埠地区可能需额外缴纳大额医疗费用补助8.71元/月。 -
失业保险
个人费率0.5%（42元），单位缴纳1.5%，非个人意愿失业时可申领待遇。 -
工伤保险与生育保险
个人无需缴费，由单位全额承担。生育保险单位费率0.8%，可享受生育津贴和医疗费报销。 -
住房公积金
单位和个人按5%-12%比例双向缴存，若按最低5%计算，月缴存额为840元（个人+单位各420元）。
注意事项
实际扣款可能因单位选择的公积金比例或地方医保政策微调，建议通过皖事通APP或社保经办机构查询实时数据。长期来看，缴费基数每年随全省平均工资调整，2025年上下限或将根据2024年统计数据更新。
