安徽蚌埠社保基数9700元/月时，个人每月需缴纳约970元（养老776元+医疗194元），企业承担约2425元（养老1552元+医疗630.5元+失业48.5元+生育67.9元+工伤按行业比例）。具体金额因工伤保险行业费率差异可能略有浮动，但个人缴费部分固定为基数的10%（养老8%+医疗2%）。
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养老保险：个人按基数8%缴纳，即9700×8%=776元/月，企业缴纳16%约1552元。缴费基数越高，未来养老金待遇水平越高，体现“多缴多得”原则。
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医疗保险：个人承担2%即194元，企业缴纳6.5%约630.5元。医保个人账户可用于门诊或购药，连续缴费影响报销资格。
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失业保险：个人与企业各缴0.5%，即48.5元/月。非个人意愿失业时可申领待遇，缴费年限决定领取时长。
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生育与工伤保险：个人无需缴费，企业全额承担（生育0.7%约67.9元，工伤按行业风险0.2%-1.9%）。生育保险覆盖产假津贴，工伤险保障职业伤害赔偿。
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灵活就业差异：若为灵活就业人员，仅需缴纳养老和医疗，比例分别为20%和8.5%，按9700元基数计算月缴约2762.5元（养老1940元+医疗824.5元）。
提示：实际缴费可能因政策微调或企业申报差异存在小幅波动，建议通过安徽税务社保小程序或新社通APP实时测算。长期缴费对社保待遇累积至关重要，断缴可能影响医保报销等权益。
