在安徽蚌埠，如果社保缴费基数是6000元每月，那么个人和单位每月需要缴纳的社保费用大约为个人承担约660元，单位承担约1680元，总计约2340元。 具体金额会因缴费比例和政策的不同而有所变化，以下是详细的分点论述：

1. 1.养老保险：个人缴费比例一般为8%，因此个人每月需缴纳6000元×8%=480元。单位缴费比例一般为16%，因此单位每月需缴纳6000元×16%=960元。
2. 2.医疗保险：个人缴费比例一般为2%，因此个人每月需缴纳6000元×2%=120元。单位缴费比例一般为8%，因此单位每月需缴纳6000元×8%=480元。
3. 3.失业保险：个人缴费比例一般为0.5%，因此个人每月需缴纳6000元×0.5%=30元。单位缴费比例一般为0.5%，因此单位每月需缴纳6000元×0.5%=30元。
4. 4.工伤保险：个人不需缴纳，费用全部由单位承担。单位缴费比例一般为0.2%，因此单位每月需缴纳6000元×0.2%=12元。
5. 5.生育保险：个人不需缴纳，费用全部由单位承担。单位缴费比例一般为0.8%，因此单位每月需缴纳6000元×0.8%=48元。
6. 6.住房公积金：个人和单位的缴费比例一般为5%-12%，假设按照10%计算，个人每月需缴纳6000元×10%=600元。单位同样需缴纳6000元×10%=600元。

在安徽蚌埠，如果社保缴费基数是6000元每月，个人每月需缴纳的社保费用总计约为660元（480元+120元+30元+30元），单位每月需缴纳的社保费用总计约为1680元（960元+480元+30元+12元+48元+600元）。总缴费金额约为2340元。

需要注意的是，实际缴费金额可能会根据当地政策、单位和个人选择的缴费比例以及特殊情况（如补充医疗保险、企业年金等）有所不同。建议在具体操作时，咨询当地社保部门或单位人事部门以获取最准确的信息。