根据蚌埠市社保缴费基数政策，2025年社保缴费基数5700元低于当地最低缴费标准，具体分析如下：
一、蚌埠市社保缴费基数上限与下限
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上限标准
2025年蚌埠市社保缴费基数上限为 16982元/月 （即2024年全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的300%）。
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下限标准
下限为 3396元/月 （即2024年全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%）。
二、5700元的定位
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低于下限 ：5700元未达到3396元的最低缴费标准，属于违规操作情形。
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可能原因 ：
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企业为降低成本，可能选择用最低基数或平均工资的60%作为缴费基数；
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员工工资普遍低于当地平均水平，但需注意政策对工资总额的限制（如职工工资总额不得超过单位缴费基数300%）。
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三、违规后果
若企业故意将缴费基数设定为5700元，可能面临以下风险：
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社保待遇降低 ：职工个人账户养老金、医疗保险报销比例等将按最低基数计算；
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行政处罚 ：社保部门可责令限期整改，逾期不缴可能面临罚款或滞纳金。
四、建议
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核实工资基数 ：建议企业核查职工实际工资收入，确保在合法范围内确定缴费基数；
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咨询官方渠道 ：可通过蚌埠市社保局官网或12333热线咨询最新政策。
（注：以上信息综合2021-2025年蚌埠市社保政策，具体执行以最新官方文件为准）
