社保基数5700元在安徽蚌埠可享受的待遇如下：
养老保险
- 缴费比例：单位缴纳16%，个人缴纳8%。
- 缴费金额：单位缴纳5700×16%=912元，个人缴纳5700×8%=456元。
- 退休后待遇：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，具体金额取决于缴费年限和当地养老金计发基数。
医疗保险
- 缴费比例：单位缴纳6%，个人缴纳2%。
- 缴费金额：单位缴纳5700×6%=342元，个人缴纳5700×2%=114元。
- 待遇：包括普通门诊、住院报销及大病保险，个人账户每月可返还5700×2%=114元。
失业保险
- 缴费比例：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%。
- 缴费金额：单位缴纳5700×0.7%=39.9元，个人缴纳5700×0.3%=17.1元。
- 待遇：失业时每月可领取失业金，金额与缴费年限挂钩。
工伤保险
- 缴费比例：单位缴纳0.2%，个人无需缴纳。
- 缴费金额：单位缴纳5700×0.2%=11.4元。
- 待遇：因工受伤可享受医疗费用报销及伤残补助。
生育保险
- 缴费比例：单位缴纳0.5%，个人无需缴纳。
- 缴费金额：单位缴纳5700×0.5%=28.5元。
- 待遇：包括生育医疗费用报销、产假工资及一次性生育津贴。
总结
以社保基数5700元为例，单位和个人每月需缴纳的社保费用总计约2020元，涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险。这些保险为参保人提供全面的保障，退休后可领取养老金，医疗费用可报销，失业时有失业金，因工受伤可获赔偿，生育时有医疗和津贴支持。
